沒有傷殘等級，只是沒有傷殘賠償金這塊而已。其他的諸如醫藥費、護理費、住院伙食補助、停工留薪期工資等，都是應該賠付的。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

具體如下：

1、醫療費

符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費，憑票據據實結算，由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。

2、住院伙食補助費

住院期間，由工傷保險基金給予住院伙食補助費，費用標準由統籌地人民政府規定。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。

3、停工留薪待遇

停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。

工傷主要的賠償分兩部分：

第一個部分是醫藥費和檢查費用，這部分的費用要符合工傷診療目錄和工傷藥品用藥目錄，由工傷保險基金來進行支付。

第二個部分是停工留薪期的工資，按照受傷前的原工資福利待遇不變，由單位按月來進行支付。

說明：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

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