現在的上班族都有繳納社保，大家對于社保中的養老保險、醫療保險都比熟悉，但是生育險對于大家也許比較陌生，女性繳納生育保險后，在懷孕分娩期間可以享受生育費用報銷，并且可以領取生育津貼，但是男性職工每月也繳納的生育保險，那么男性生育險有什么作用？男性生育險怎么報銷？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

雖然男性不用生孩子，但是生育保險對于男性職工的作用也很大，男性參加了生育保險后，可以享受以下保險：

1、享受陪產假。男性職工在妻子生育時，可以享受15天的陪產假，這15天陪產假是帶薪的，就相當于是男性的生育津貼，男性陪產假津貼不需要申請，用人單位直接以工資的形式發放給男職工。

2、如果男職工的配偶沒有參加生育保險，那么其配偶在懷孕期間的生產門診檢查費、分娩手術費等，都可以用自己的生育保險進行報銷。

3、男職工在醫保定點進行輸精管結扎和復通手術，那么可以按照法定報銷醫療費用，并享受生育津貼待遇。

男生生育險報銷流程如下：

1、首先，男性職工需要到相關部門開具其配偶無固定工作的證明，然后準備好結婚證、身份證、《生育狀況證明》、《出生醫學證明》、住院費用明細清單等資料。

2、準備好相關材料后，前往當地社保部門的生育保險報銷窗口，向工作人員提交生育保險的報銷申請，需要填寫生育保險報銷申請表，并將相關資料提交給工作人員。

3、工作人員在收到提交的生育保險報銷申請資料后，會對申請人的各項信息進行審核。

4、審核通過后，就可以享受生育保險報銷待遇了。

通過以上內容可以看出，男性生育保險的作用也是比較大的，生育保險是由單位進行繳納的，職工個人不需要承擔繳費，可見對于職工來說，生育保險是一項非常不錯的福利方案。

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