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一、工傷賠償是賠給個人嗎

  工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。

  工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

  工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請后在60日內下達待遇。

  二、工傷保險遵循的原則

  １、無責任補償（無過失補償）原則；

  ２、國家立法、強制實施原則；

  ３、風險分擔、互助互濟原則；

  ４、個人不繳費原則；

  ５、區別因工與非因工原則；

  ６、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則；

  ７、一次性補償與長期補償相結合原則；

  ８、確定傷殘和職業病等級原則；

  ９、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則。

三、工傷保險賠償的范圍

  《社會保險法》第三十八條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

  （一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

  （二）住院伙食補助費；

  （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

  （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

  （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

  （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

  （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

  （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

  （九）勞動能力鑒定費。

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