工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容

一、工傷鑒定十級的話，公司說私了，大概要多少錢合理呢？
馬上可以拿到的包括：
1、所有工傷治療的醫療費用、護理費用、營養費（按發票計算）；
2、停工留薪期內工資1653（按診斷書休假時間，以正常上班工資計算）；
3、十級工傷一次性傷殘補助金7個月本人工資。
另外，如果馬上辭職，還有一次性醫療補助金（應該工傷保險報銷的），一次性傷殘就業補助金（應該單位出的）。這個標準要咨詢當地社保局，各地規定不一樣。而且是按辭職時當地社保局規定計算，如果不馬上辭職繼續工作的，要和單位協商好這部分將來怎么補償

二、私了以后，還可以審報工傷嗎？
可以，申報工傷認定是法定權利；但如果工傷職工與用人單位協商解決了工傷保險待遇賠償糾紛，且協商過程或和解方案不存在欺詐、脅迫、顯失公平、重大誤解等情形，經認定工傷后還要求單位承擔工傷保險賠付責任的，將得不到支持。

三、工傷鑒定10級有什么待遇？
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

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