2022年職工醫療保一年交多少錢？需要什么材料？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

如果說月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的話，那么就按照本市上年度在崗職工月平均工資的300%來交費，而月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的話，那么則按照上年度在崗職工平均工資的60%來交費，當然了這并不是一成不變的，還是要根據各地實際情況不同來確定的，因此具體繳存基數還是要根據本地實際的情況來確定的。

如果說是門診的話，那么就需要提供病人本人的病歷本、病歷卡、住院發票、原件、以及本人身F證復印件等等；

但是如故是住院的話，那么則需要提供本人病歷本、病歷卡費用總清單、出院小結以及本人身F證復印件等等，這其中如果有發票或者是原件的話都是需要醫院的蓋章才可以的，不然就沒有達到報銷的條件。

職工醫療保險說的也就是職工醫保，這是屬于社會五大基礎保險的產品之一，其余的四險也就是工傷保險、養老保險、生育保險以及失業保險和醫療保險構成，從職工醫保的使用范圍一起來看的話，不管是疾病醫療還是意外醫療來說都是涵蓋在范圍以內的，但是針對不一樣的醫療費用支出的覆蓋的情況是不一樣的，就像是特效藥以及中成藥等等這些都是不能夠報銷的藥品費用。

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