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一、靈活就業人員社保轉為職工社保可以不交醫療保險嗎?

靈活就業人員社保轉為職工社保，通常情況下是要繳納醫保的，因為職工社保一種包含5種保險類型分別是，養老保險，醫療，工傷，失業，生育，是由單位的人事進行統一繳納，不可以分開辦理。

而且職工社保是單位和個人共同分擔進行社保繳納的，不想靈活就業人員需要自己全額承擔繳費的全部分，部分地區是單位繳納8%，個人繳納2%，對于個人的繳納來說是比較少的，所以還是很有繳納必要。

二、社保怎么轉移?

一般情況下靈活就業者交了社保后找了工作，需要辦理社保轉移手續，需要參保人提供個人的養老保險手冊或社保卡、身F證復印件、繳費證明、保險轉移單一并給新公司的人事部門，一般人事都會為新入職的員工辦理保險轉移手續。

至于養老保險和醫保的繳費年限都是合并的，養老保險需要繳滿15年退休后可以領退休金，醫療保險需要繳滿25年退休后才能享受醫保待遇，但是有一點要注意，養老保險繳滿15年指的是累計繳費年限，可以連續也可以不連續;但是醫療保險通常不能超過3個月，不然會有相應的等待期。

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