現在職工社保包含職工醫療、養老、工傷、失業四個險種，以前所說的“五險”是有生育險，現在生育險和醫療合并，標準的社保變為“四險”。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

現代社會和以前不同，人員流動是常態，如果說在職時社保自然由單位統一管理，但在我們碰到工作調整時，中間可能出現待業階段，這時社保就出現了停交，有人說醫保不可以停交，那么再就業時是否自己需要補交這個空檔期醫保呢？

中間失業期間可以選擇不補交，再就業后再重新續保就可以了。

這一點對于年輕就業者來說，我們可以選擇，如果年歲比較大了，建議大家醫保要連續繳納，以備不時之需。那么醫保斷交會有哪些后果呢？

首先，斷交期間就不能報銷醫藥費了，如果這個期間發生住院等等情況，那么就只能自費了，不能進行報銷了。不過我們一定要記住，是從醫保停繳的次月就不能用醫保了，但是不關系到個人賬戶里的錢使用。

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