工傷保險多少錢一個月多少錢？怎么賠償？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

一、工傷保險多少錢一個月多少錢

工傷保險是社保中的一種，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。其中工傷保險為單位繳納基本工資的2%，個人不用繳納。

社保其他項繳費比例分別為：

養老保險：單位和個人分別繳納基本工資的20%、8%;

醫療保險：單位和個人分別繳納基本工資的12%、2%;

失業保險：單位和個人分別繳納基本工資的2%、1%;

生育保險單位繳納0.6%，個人不用承擔繳費。

另外，職工社保才包含工傷保險，靈活就業社保只包括養老保險和醫療保險，其他工廠等地交的保險視情況而定。

二、工傷保險賠償明細

1、工傷保險賠償的范圍，主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費等。其中一次性傷殘補助金分為七級至八級，傷殘津貼分為一級至四級，一次性工傷醫療補助金適用于解除勞動關系。

2、職工因工致殘的，如果被鑒定為一級至四級傷殘，離職但是保留勞動關系。一般是按傷殘的等級支付一次性傷殘補助金，工傷保險金賠償標準從一級傷殘到四級傷殘，分別賠償27個月/25個月/23個月/21個月工資。

三、工傷保險怎么理賠

1、發生工傷事故后，用人單位在出事故30天內，向勞動局提交材料申報工傷。拿到工傷認定書后，申請勞動能力鑒定，工傷保險機構會根據鑒定結果按實際情況賠償。

2、如果單位在30天內沒有申報，耽誤了工傷賠償，職工本人應在一年內向當地勞動局申請工傷認定。要是工商協商失敗，可以提出勞動仲裁。另外，注意工傷保險和醫療保險的區分哦，如一般的意外摔傷是在醫療保險報銷范圍。

想要了解更多社保方面的小知識歡迎持續關注我們！以上內容由云南薪稅保企業管理有限公司為大家帶來解讀，后續我們會繼續為大家提供更為優質的社保第一資訊！有任何社保問題歡迎來電咨詢！