前段時間北京發布了五險一金合并申報通知，北京已經是第二年「合并申報」了（最早是2020年就開始推行）。尤其是將社保與住房公積金基數合并申報，這在全國確實屬于前沿做法，值得關注。接下來就跟隨云南薪稅保企業管理有限公司一起來看一看！

北京五險一金合并申報注意事項解讀
「合并申報」的原則是：“一數一源、信息共享、一步辦理”，對于用人單位來說，只需在人社官網上合并申報一次，這個數據將會由人力社保部門自動傳遞給稅務、醫保和公積金部門。
這對于企業來說首先是非常便利，簡化流程。但也有幾個需要注意的地方：
01 申報繳費工資的計算方法
用人單位以職工2020年度（自然年度）月平均工資作為申報2021年度“五險一金”繳費工資的依據。申報時，不對月平均工資做上下限限制；核定時，按照本市“五險一金”上下限規定分別核定繳費基數。用人單位應當如實申報職工上一年度月平均工資，不得瞞報、漏報。
02 申報規定期限
申報2021年度“五險一金”繳費工資的期限為2021年6月10日至2021年7月25日。
03 實際操作支持網申和報盤兩種方式
用人單位可以通過北京市人力資源和社會保障局政府網站申報“五險一金”繳費工資，網上提交，即時生效，無需提供紙介材料。
用人單位也可以使用“北京市社會保險系統企業管理子系統”（以下簡稱“企業版”）軟件申報社會保險繳費工資。如通過企業版申報社會保險繳費工資，需打印《北京市2021年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，用人單位加蓋公章并簽字后，持匯總表和報盤文件到社保經（代）辦機構辦理。使用“企業版”只能申報五項社會保險費，住房公積金繳費工資需單獨向住房公積金管理部門另行申報。
04 申報結果確認方式和再次申報
通過北京市人力資源和社會保障局政府網站申報“五險一金”的用人單位，社會保險費申報結果可隨時查詢；
住房公積金申報結果可于本單位7月份委托收款日后查詢，非委托收款單位可于7月25日后查詢。住房公積金調整不成功的，可通過住房公積金管理部門再次申報。
當然，18號文第九條實際上仍然還是沒有采取一刀切的做法，給了大家分離申報留了一個活口。
05 這背后實質是數據打通，統一標準統一口徑
按照「合并申報」的方法，理論上社保基數、公積金基數的依據是一個數，是一致的。從趨勢來說官方肯定是希望用人單位越來越走向合并申報，同數同源，就一個數申報，希望基數一致。這背后實質是數據打通，統一入口統一標準統一口徑在技術層面已經完全沒有障礙，系統實現了前臺的合并申報，后臺數據自動傳遞比對。我想這才是所有用人單位要特別注意的地方！
很多單位的社保/公積金繳納人數對不上，基數申報的逆向選擇……相信大家對合規現狀的嚴峻性都或多或少有一定感知。我們的建議是隨著數據走向打通，公共系統越來越簡化，用人單位越要關注合規本身。但是對于用人單位來說，確實要提前規劃。申報只是一個越來越簡化的動作，這個動作本身很簡單，但是提交申報之前一定要多思考多核準。提前規劃，準確計算，積極合規，將變得越來越重要。
我們認為目前中國社保公積金合規現狀有其歷史和現實原因，這是一個現實問題，解決它確實需要全社會和所有單位的共同努力，這很難但又很重要；這確實路漫漫其修遠兮，但肯定不是一個無限期的過程；對于用人單位來說，把握前瞻趨勢，提前設計，逐步走向積極合規，可能已經需要提到議事日程之上了。
如果還想知道更詳細的北京五險一金調基解讀，請關注之后的推文。

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