養老保險個人賬戶屬于夫妻共同財產嗎？在離婚時可進行分割嗎？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

離婚要分割養老保險個人賬戶中取不出來的金額嗎？換句話說，在夫妻離婚時是要將養老保險個人賬戶的資金分一半給對方嗎？我認為養老保險個人賬戶余額，是個人從參加工作開始，在養老保險制實施以后，在個人的工資中扣除的，但不屬于家庭共同財產或是夫妻共同收入，離婚后不應該進行分割，也不屬于分割的范疇。

以本案例為例，男女雙方都是事業單位的工作人員，男方工作40多年，個人賬戶顯示為0，女方個人賬戶有6萬多元。男方雖然工作了40多年，如果是在養老保險制沒有實施之前已經辦理退休，是按照老方案進行辦理退休的，自然沒有個人賬戶，直接領取的是退休金。

如果男方到現在還沒有退休，工作了40多年，那么從2014年10月開始也是要繳納養老保險的，只要繳納了機關事業單位養老保險，就會每月以本人的工資作為繳費基數，扣除8%養老保險費，這8%就是每月劃入個人賬戶的錢，查不到不等于沒有錢。如果個人賬戶沒有錢，那就是所在的單位沒有繳納養老保險，作為事業單位工作人員，這種情形是不存在的。

退一萬步說，如果男方養老保險個人賬戶為0，女方個人賬戶有6萬多元，在離婚時要不要分一半給男方呢，這也是不能分割的。養老保險個人賬戶雖然是在夫妻關系成立期間，作為共同收入的工資性收入的一部分，只不過是按照社保法的法規，在收入前扣除的費用。

這個費用雖然是按照本人的工資作為扣繳的基數，但扣繳是以單位工作人員繳納養老保險的費用，作為今后計發個人賬戶的養老金條件，屬于誰參保誰使用，誰擁有，誰享受待遇，并不是家庭成員共同使用和享受的待遇。女方個人賬戶的資金，只有在退休后計發為基本養老金，夫妻關系存續期間的養老金，工資性收入、財產性收入、存款等才屬于夫妻共同財產，才具備分割的具體形態。

從本案中，這對夫妻都是事業單位工作人員，男女雙方都有工資性的收入，也就是在扣除養老保險之后的工資收入，這屬于夫妻共同財產，對于沒有使用完的部分，或是存入銀行的部分，不管是以夫妻任何一方的名義存入的，都屬于夫妻共同存款，離婚后這是可以分割的。

綜上所述，在夫妻關系存續期間，夫妻分別繳納的養老保險個人賬戶，屬于養老保險費用的一種方式，只有在領取養老保險待遇以后的養老金才屬于夫妻共同財產，個人賬戶不管是否有錢，都是養老保險繳費以后，社保部門劃分管理的一種記賬方式，屬于養老保險基金管理的范疇，這是不能分割也是無法分割的。

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