如果是城鎮職工，則需要滿足2個條件即可。其一達到法定退休年齡，這個年齡因職業不同、地域不同可能會略有差異，一般來說男性為60歲，女性為55歲或50歲。其二就是養老保險繳納年限滿15年。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

如果是城鄉居民，同樣需滿足2個條件，但略有不同。一個是年齡，無論男女，滿60歲即可領取；再一個就是累計繳費年限達15年，這點和城鎮職工一樣。

如何計算

知道了領取養老金的條件，我們再來看看具體能領多少養老金，我們以城鎮職工養老保險為例來說明。

養老金由3部分組成：即退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

首先，基礎養老金的計算公式為：退休上年度當地在崗職工月平均工資*（1+本人歷年繳費指數的平均值）/2*繳費年限*1%，其中繳費指數=本人繳費工資基礎/社會平均工資。

其次，個人賬戶養老金的計算公式為：個人繳費工資基數*繳費比例*12*繳費年限÷計發月數，繳費比例如果是職工類，一般是8%，如果是個人投保則為20%。計發月數則根據退休年齡而定，假如55歲退休，則為170月，60歲退休，則為139月。

最后過渡性養老金只有《決定》實施后退休，且繳滿15年的人才會獲得，各個地方因方案不同而待遇略有差異。

15年和25年差距多大

具體到不同年限對養老金的關系，我們可以舉例來實際算下看看差距到底有多少。

比如老王和老李，都是企業職工，他們退休時的工資為6000元，歷年繳費指數為0.6，繳費工資基數為5000元，兩人都是60歲退休，其中老王繳費15年，老李繳費25年，均忽略過渡性養老金，我們套進公式算下看看兩者的數目。

老王的基礎養老金為：6000×（1+0.6）/2×15×1%=720元；個人賬戶養老金為：5000×12×15×8%÷139≈518元，則最后老王實際領取的養老金為720+518=1238元

老李的基礎養老金為：6000×（1+0.6）/2×25×1%=1200元；個人賬戶養老金為：5000×12×25×8%÷139≈863，則老李最后可領到的養老金為1200+863=2063元

兩人的金額相差了825元，近1千塊錢了，而且我們已經多年連續上調養老金，那么未來繳費15年和25年差距將會變得更大。

想要了解更多社保方面的小知識歡迎持續關注我們！以上內容由云南薪稅保企業管理有限公司為大家帶來解讀，后續我們會繼續為大家提供更為優質的社保第一資訊！有任何社保問題歡迎來電咨詢！