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企業職工國家法定退休年齡規定
[2021-03-05]職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之后不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。具體內容就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看！
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三險和五險有什么區別？一篇文章教會你！(秒懂五險)
[2021-03-04]三險即養老保險、醫療保險和失業保險；而五險則增加了工傷保險和生育保險兩險。所以三險和五險的區別就在于五險比三險多了工傷保險和生育保險這兩險，而且這兩險費用均由企業承擔。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看具體內容！
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失業金領好還是不領好？權衡利弊后我來告訴你
[2021-01-29]失業金領好還是不領好？其實個人領取失業金是沒什么壞處的，如果不幸處于失業狀態，符合領取失業金條件，而一時半會又找不到新工作，不妨去申請失業金，畢竟失業保險金就是緩解困難的，有人說領取失業金有壞處，其實這是錯誤的說法。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看具體內容！
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"交了三年多社保，錢可以提取出來嗎？"今天統一回復
[2021-01-28]網友提問："我交了三年多社保，錢可以提取出來嗎？" 今天，云南薪稅保企業管理有限公司就來給大家普及一下社保的相關知識！
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社保提醒：人人都必須熟記的6個時間點！影響你的終身大事
[2021-01-27]社保大事關乎你我權益，我們不應該只是知道每個月需要交多少錢而已，其背后還有這6個重要的時間點，需要我們記牢。影響你的終身大事！接下來云南薪稅保企業管理有限公司就一起帶大家來看看！
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報工傷和不報工傷區別在哪？你明白嗎？
[2021-01-25]報工傷與不報工傷的區別在于能否獲得工傷保險理賠,報工傷的優點是日后單位如果不賠償你了可以依據工傷鑒定的結果向單位索賠,如果沒有報工傷的話,以后所發生的治療或者有關費用就很難向公司索賠。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看具體內容！
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缺錢了怎么辦？可以提取公積金嗎？
[2021-01-22]一般情況下缺錢是無法提取個人公積金的，除非是因住房所需，或貧困家庭生活所需，或患病所需才可以提取公積金，關于公積金提取規定，各地政策可能略有不同，具體情況建議咨詢當地公積金管理中心。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就一起帶大家來看看！
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你知道為什么單位不愿意給你申請工傷嗎？
[2021-01-21]為什么單位不愿意申請工傷？因為職工發生工傷事故后不辭職的，大多數的賠償都由勞動局出，如一次性傷殘補助金，醫藥費等；但是如果職工辭職，則單位還要負擔一次性就業補助金和一次性醫療補助金，這是賠償的主要方面，而且額度比較高。接下來云南薪稅保企業管理公司就一起帶大家來看看！
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勞務派遣人員什么意思？有何保障？社保如何繳納？
[2021-01-20]勞務派遣又稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看看具體內容！
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辦理生育保險需要什么資料你知道嗎？
[2021-01-15]生育保險報銷需要的材料如下：產前檢查報銷材料；住院保胎報銷材料；住院分娩報銷材料。具體所需材料請看下文。單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。就下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看看具體內容！
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生育保險和新農合沖突嗎？今天我來給你解答
[2021-01-11]社保和新農合是不能同時報銷的，你只能選擇其中一種報銷，因為這是兩種不同體質的社保，繳費的不同，報銷的比例也是不一樣的，今天云南薪稅保企業管理有限公司就兩者之間的關聯給大家做個整理說明。
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生育保險可以自己買嗎？自己買要什么條件？
[2021-01-08]只有交了生育保險,才能報銷生育寶寶產生的費用,但根據相關規定,生育保險是由用人單位按照國家規定的繳費比例繳納的,職工個人不需要繳納,也不能自己繳納。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看！