醫(yī)保中斷，年限是可以累計的，累計的是繳費年限。如果中斷三個月以上，影響的是連續(xù)繳費年限，這時候連續(xù)繳費年限會清零，重新計算，直接影響醫(yī)保報銷。總之累計繳費年限影響你是否能在退休后享受醫(yī)保待遇，而連續(xù)繳納則影響日常醫(yī)療報銷。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

醫(yī)保中斷還累計年限嗎

參保人在職期間所參加的職工基本醫(yī)療保險的實際繳費年限可累計計算。

1、如果中斷繳費，次月可停止享受醫(yī)療保險待遇。參保人3個月內補齊欠費的，欠費期間的繳費年限計入個人醫(yī)療保險實際繳費年限，可享受待遇。

2、超過3個月的，醫(yī)療費用從再次繳費之月的第13個月后享受醫(yī)療保險待遇。單位繳納醫(yī)療保險費，從繳費次月開始享受待遇。

醫(yī)保不連續(xù)繳納有無問題

如想在參保期間不間斷的享受基本醫(yī)療保險待遇，那么醫(yī)療保險必須連續(xù)繳納。一般情況下，用人單位和職工未按時足額繳納基本醫(yī)療保險費，從欠繳費用的下月起，參保職工停止享受基本醫(yī)療保險待遇。后續(xù)補足基本醫(yī)療保險費后，參保職工即可從繳費到賬之日起重新享受基本醫(yī)療保險待遇。

因用人單位原因中斷繳費的，參保人員在中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用除應由個人承擔的部分外，其余醫(yī)療費用由用人單位承擔。因個人原因中斷繳費的，中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用則由個人承擔。此外，醫(yī)療保險斷繳期間停止累計繳費年限，達到法定退休年齡時，實際繳費年限未達到當地規(guī)定的實際繳費年限的，將不能享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。若實際繳費年限能夠達到當地規(guī)定的實際繳費年限，中斷繳費一段時間對實際繳費年限影響不大，只是注意不要斷繳太久。

醫(yī)保斷了3年可以續(xù)交嗎

醫(yī)保停交3年后可以續(xù)交，會重新計算持續(xù)繳費年限。因為離職造成醫(yī)保停交，個人可以用“靈活就業(yè)人員”身份續(xù)交醫(yī)保。醫(yī)保停交3個月以內，如果找到新工作，那么新單位會繼續(xù)為個人繳納醫(yī)保。

醫(yī)保必須連續(xù)不斷交20年嗎

醫(yī)保的繳費情況主要分這四種：

1、參保人達到法定退休年齡，職工基本醫(yī)療保險繳費年限（含視同職工醫(yī)療保險繳費年限）累計滿20年的，可按規(guī)定終身享受醫(yī)療保險待遇。

2、參保人未達到法定退休年齡，已經繳納20年的職工醫(yī)療保險，但仍在單位正常參加工作，就必須依法繼續(xù)參保。否則參保人在這期間便不能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。

3、達到退休年齡的參保人，但職工醫(yī)療保險繳費年限（含視同職工醫(yī)療保險繳費年限）累計不足20年的，一次性補足差額繳費年限的金額后，可按規(guī)定終身享受醫(yī)療保險待遇。

4、達到退休年齡的參保人，但職工醫(yī)療保險繳費年限（含視同職工醫(yī)療保險繳費年限）累計不足20年的，針對某些一次性補足差額繳費存在困難的參保人，也可由本人選擇在個人養(yǎng)老金賬戶中按規(guī)定的繳費標準逐月代扣代繳，直至累計繳費年限滿20年，也可規(guī)定終身享受醫(yī)療保險待遇。

醫(yī)保中斷后重新參保多久可以使用

連續(xù)中斷3個月的，6個月后才可使用，累計中斷繳費6個月的，在連續(xù)繳費滿1年后方可使用。
如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經中斷的情況，恢復繳費后，連續(xù)中斷3個月的，在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇；累計中斷繳費6個月的，在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。

醫(yī)保中斷補繳有意義嗎

有意義。雖然醫(yī)保中斷后你可以選擇賠付或者再保，但首先再保會影響賠付比例。再投保的話，那么非正常參保的人就多了，如果中斷時間太長，再投保的醫(yī)保報銷比例很可能只有正常參保人的百分之50。此外由于醫(yī)療保險支付需要累計年限，男性為25年，女性為20年，如果期間中斷，應在以后計算總年限。如果還沒有達到退休年齡，那時候還是要還的，但是如果離退休還有很長時間，也可以選擇不還。

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