4050人員是指女性年齡40周歲以上、男性年齡50周歲以上的就業困難群體,他們可申請國家給予的社會保險補貼,除對自享受之日起距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

什么條件可申請4050？

同時符合以下三個條件可以申請4050補貼：

1、4050歲是這個年齡的標準，即女性40歲以上、男性50歲以上的下崗職工。 國家在繳納社保時會考慮這些人。 遇到困難，出臺4050社保補貼政策。 一般來說，補貼期限在3年左右，但對于退休不到5年的，可以直接補貼到退休。

2、這個對就業困難人員的補助說得很明白，就是對就業困難人員的社會保障補助，一般只給有本地戶籍的人，那么就業困難是什么情況，就是拿著“就業難” 失業登記證人、殘疾人、享受最低生活保障的人、特困戶、失地農民、困難大學畢業生等，這些情況都屬于殘疾人的范圍。 就業困難，則只需認定為就業困難人員。 可以獲得4050補貼。

3、申請對象為以靈活就業方式繳納社保的個人，可申請4050補貼。 在職人員不得申請，繳納居民社會保險的人員不得申請。 最后可以申請4050補貼。 是的，只有靈活就業的人，這些人需要全額承擔社保費用，而且支付壓力比較大，所以國家會補貼這些人，減輕他們的生活負擔。

4050人員一年可拿多少錢？

1、社會保障補助標準養老保險、醫療保險補助按照參保人社會保險繳費基數的最低標準，按參保人應繳金額的50%補助。

2、社區就業服務補助標準 4050人從事社區就業，每人每月補助15元。

3、工作補貼標準 如果4050人在單位開始工作，每人每月可領取80元的補貼。

4、退失業登記補助標準 4050人開始就業并辦理退失業登記的，可領取10元補助。 注：不同地區4050人事補貼標準不同。 建議咨詢當地社會保障機構。

4050人員優惠政策

1、幫助“4050”人員自主創業。 積極為“4050”人員提供創業培訓、政策咨詢、開放指導、稅收減免、小額擔保貸款等“一站式”服務。 開辦企業的“4050”人員，符合相關條件的，可以按照國家規定享受稅收優惠政策。 從事個體工商戶的，按規定免征屬于經營、登記、許可類的各項行政事業性收費，享受扶持政策的期限一般不超過3年。

2、鼓勵各類企業聘用“4050”人才。 合法用人單位招用“4050”人員，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼。 享受扶持政策的期限暫定不超過3年。

3、發展公益性崗位，安排“4050”人員就業。 對政府投資開發的公益性崗位，優先安置符合崗位要求的“4050”人員，并簽訂就業援助協議，并在范圍內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。 協議期限。 享受扶持政策的期限暫定不超過3年。

4、提高“4050”人員靈活用工的穩定性。 “4050”人員實現靈活就業、申報就業、參加社會保險后，給予一定數額的社會保險補貼。 享受扶持政策的期限暫定不超過3年。

5、職業培訓補貼政策。 在指定培訓機構參加職業培訓（含創業培訓）并取得培訓資格證書的，給予相應培訓補貼。 6.就業推薦補貼政策。 “4050”人員可在勞動和社會保障部門確定的職業中介機構享受免費職業介紹服務。

4050社保補貼辦理流程

申請人需先繳納當年的養老保險和醫療保險。

1、繳納養老、醫療保險三天后，到市檔案信托中心靈活就業人員社會保障補貼受理窗口，提供本人身份證、監護合同和繳費收據原件，領取《申請表》和靈活就業 證書。

2、申請人到戶籍所在地社區勞動保障工作站辦理靈活就業證明登記并加蓋公章。

3、申請人到街道（鄉）勞動保障辦公室申請審查，并提供《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口簿等相關材料（一式三份） ，核對無誤后簽字蓋章（勞動保障辦公室留存一份）。

4、申請人到市檔案托管中心受理窗口辦理申請手續，并提供《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料。

5、市檔案托管中心查閱檔案，核對出生日期等，然后上報勞動保障部門。 勞動保障部門審查后報財政部門撥款。

6、根據發放時間通知，申請人憑本人身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。

需要注意： ①.不能按時繳納且相關證件不齊全者，不得申請社會保險補貼；②.享受“4050”社會保險補貼的，在享受期內必須連續申請，不得間隔申請； ③.享受期內的檔案檔案 或社會保障關系轉移至單位后，再次轉移至各檔案保管人的，不再享有；④.符合條件但未按時申請的，可提交材料于次年重新申請, 2年多。

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