延遲退休一直是社會(huì)各界高度關(guān)注的話題對(duì)此,前不久,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)新辦舉行的發(fā)布會(huì)上就此作出了回應(yīng),我們關(guān)心的養(yǎng)老金等社保話題也傳來重磅新消息,下面跟云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起來具體了解下吧！

延遲退休年齡哪年開始
人社部曾提出：要在2017年年底推出延遲退休的方案，并且還將通過5年的過渡期，到2022年正式實(shí)施。不過截止2021年1月21日，國(guó)家還沒推出延遲退休年齡方案，也沒有再透露具體的落實(shí)時(shí)間。
不過按照最新的國(guó)家規(guī)劃，延遲退休年齡方案很有可能在十四五規(guī)劃期間（2021至2025）推出，正式實(shí)施時(shí)間不詳。
據(jù)人社部部長(zhǎng)表示，之所以遲遲未定方案是因?yàn)槟壳拔覈?guó)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，就業(yè)壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產(chǎn)能職工、分流安置的壓力較大。所以制定延遲退休年齡政策必須謹(jǐn)慎，要充分考慮各方的意見。
漸進(jìn)式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式，逐步延長(zhǎng)退休年齡，盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來的影響。對(duì)于目前的情況來說，選擇漸進(jìn)式延遲退休是最正確的。

明年1月1日起退休新方案出爐嗎
明年1月1日起退休新方案是否出爐目前并未落實(shí)，還在研究層面，但有可能會(huì)出爐。
1、我國(guó)“延遲退休”政策早在2013年就被提出，2015年起草，預(yù)計(jì)在2022年開始正式實(shí)施，而隨著日期越來越近，不少人也開始加強(qiáng)了對(duì)于延遲退休這個(gè)話題的關(guān)注程度，因?yàn)檠舆t退休畢竟涉及到了很多人民的切身實(shí)際利益問題。
2、近日，新華社授權(quán)發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。“實(shí)施”兩個(gè)字，標(biāo)志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現(xiàn)實(shí)。
3、據(jù)新華社11月3日消息，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡(jiǎn)稱《建議》）于10月29日由十九屆五中全會(huì)通過，其中就延遲退休作出表述。《建議》表示，將健全多層次社會(huì)保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。
其中《建議》提出的，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是大家關(guān)注的焦點(diǎn)所在！
根據(jù)我國(guó)的退休制度，男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是，隨著我國(guó)人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢(shì)加快發(fā)展，現(xiàn)行退休年齡是否偏低，也引發(fā)社會(huì)的熱烈討論。
早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)有了初步方案，但還要按照相關(guān)程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，才能向社會(huì)廣泛征求意見。

為什么國(guó)家一直在提延遲退休
延遲退休的原因歸根到底，其實(shí)世界各國(guó)都一樣：養(yǎng)老金壓力大。
數(shù)據(jù)顯示， 截止目前，我國(guó)60歲以上的老人高達(dá)2.6億，5年內(nèi)將突破3億。 可是這么多老人，誰來養(yǎng)？
根據(jù)中國(guó)社科院世界社保研究中心《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019~2050》顯示，全國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金將在2035年前后耗盡，2050年則會(huì)出現(xiàn)巨大的負(fù)數(shù):負(fù)11.28億元。

延遲退休后，自己的退休年齡怎么計(jì)算
延遲退休基本上是已成定局，總體是漸進(jìn)式。具體延遲退休的年齡怎么計(jì)算，目前還沒有公布最終的計(jì)算公式。目前，有一些媒體上公布了初步的計(jì)算公式（是否真實(shí)，不太確定），具體退休年齡如下：
退休年齡=（現(xiàn)退休年齡+出生年份—2021）/12 *4+現(xiàn)退休年齡
通過這個(gè)公式計(jì)算出來的，如果是1990年出生的同志，退休年齡為67.2歲，這個(gè)年齡可能對(duì)于很多人來講是不能接受的。
但是我們要說的是，即便是有計(jì)算的公式，但退休年齡必定是有上下限的，不可能完全按照公式來計(jì)算。如果未來將65歲定為退休的上限，那用公式計(jì)算出來的，只要超過65歲的都要統(tǒng)一按65歲退休。

相關(guān)問題回復(fù)
一、哪年出生不用延遲退休？
答：退休年齡還是按以前的規(guī)定。個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社保基金積累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。
二、延遲退休方案初步成型會(huì)影響哪些人？
答：基本上1963年以后的女性干部特別是有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)干部，1962年以后出生的男同志不管是工人還是干部身份，1967年以后從事繁重體力勞動(dòng)的男性工人差不多都趕上了延退政策。
延遲退休以后我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)金當(dāng)然是繼續(xù)繳納，直到退休才可以領(lǐng)取的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳的越多，退休以后待遇越高，如果你中途離職了也要自己到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行睦U足養(yǎng)老保險(xiǎn)，最起碼也要達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
生育保險(xiǎn)都60多歲了著實(shí)沒啥用了，但醫(yī)療保險(xiǎn)是必要的，這兩個(gè)險(xiǎn)種是捆綁的，反正生育保險(xiǎn)也不用自己出錢，隨便吧，只要醫(yī)療保險(xiǎn)別中斷了就行，有的地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的錢除了買藥，看病外還都可以到指定銀行提現(xiàn)了，功能是不是很強(qiáng)大。
三、延遲退休有什么好處？
答：1、延長(zhǎng)退休年齡有利于充分發(fā)揮高級(jí)人才的作用。如果堅(jiān)持現(xiàn)有的退休年齡不變，勢(shì)必造成人才浪費(fèi)。
2、可以緩解社會(huì)保障的壓力，延長(zhǎng)法定退休年齡，不僅能增加社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造，還能相對(duì)緩解社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。
3、增加大部分人的福利，延遲退休后更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。
4、緩解勞動(dòng)力缺乏，延遲退休后，經(jīng)驗(yàn)豐富及熟練工人工作得以延長(zhǎng)，對(duì)生產(chǎn)，對(duì)發(fā)展國(guó)家經(jīng)濟(jì)有好處。
【總結(jié)】：養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限原來是15年，這顯然是不夠的，現(xiàn)在就要考慮適當(dāng)延長(zhǎng)；還需要進(jìn)一步完善多繳多得、長(zhǎng)繳多得機(jī)制，既要兼顧社會(huì)保險(xiǎn)的公平性，又要有一定的激勵(lì)性。

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