男職工報銷生育保險每個地區(qū)的報銷標(biāo)準(zhǔn)是不同的,但大致情況是:難產(chǎn)或生多胞胎報銷2000元,多生一個多報銷200元;順產(chǎn)報銷1200元;流產(chǎn)報銷200元,需要注意的是,男職工是沒有生育津貼的,只能報銷生產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容！

男職工生育險報銷多少錢
男職工享受生育保險主要用于對應(yīng)照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間護(hù)理津貼，以及以后生育結(jié)扎手術(shù)等生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費(fèi)用報銷。另，男職工可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
需要注意的是：男職工是沒有生育津貼的,只能報銷生產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用！

男職工生育保險報銷條件
1、男職員連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿12個月以上；
2、符合國家及省市計劃生育政策；
3、生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù)；
4、其配偶未就業(yè)且未享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇；
5、其配偶生育前已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。

男職工生育保險報銷流程
1、單位經(jīng)辦人或本人或家屬自生育之日起90日內(nèi)持報銷所需資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報；
2、工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核；
3、資料審核無誤后受理申報并書面登記；
4、窗口工作人員在4個工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)；
5、單位經(jīng)辦人或個人5個工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù)；
6、領(lǐng)取撥付單據(jù)后5個工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個人的銀行賬戶。
男方應(yīng)該符合國家的計劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達(dá)到法定的生育條件，如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話，那就無法享受這項(xiàng)生育保險待遇。

男職工生育險去哪里報銷
男方生育險去當(dāng)?shù)厣ｋU管理中心報銷也可以將資料交給所在單位，由單位為員工去報銷。
1、如果是生育保險中的一些零碎報銷范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)該由參保人自己先提前墊付，在分娩或者終止妊娠后1年內(nèi)，將個人的相關(guān)資料提交到個人參保的單位；
2、參保人提交材料后，由所在單位經(jīng)辦人把資料提交到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，給參保人辦理零碎費(fèi)用報銷手續(xù)；
3、當(dāng)資料提交完成后，當(dāng)?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會接受受理，然后進(jìn)行審核和結(jié)算參保人零星報銷的醫(yī)療費(fèi)用。

男職工生育保險的作用
1、減輕對女性的就業(yè)歧視
男職工繳納了生育保險，可以分?jǐn)倗摇⒐镜呢?fù)擔(dān)。并且對倡導(dǎo)男女公平就業(yè)，減輕就業(yè)單位對女性的歧視狀況有很大幫助。
2、互助性的社會保險，利己利人
生育險是一種帶有互助性質(zhì)的社會保險，男職工可以選擇享受15天的帶薪陪產(chǎn)假，或是選擇讓沒有生育保險的配偶享受生育保險待遇，報銷生育醫(yī)療費(fèi)用。

相關(guān)問題回復(fù)
一、如何用老公的生育保險？
答：使用老公的生育保險，需配偶及男方達(dá)到相關(guān)條件即可參與生育保險報銷，比如用人單位足額為您老公交納生育保險，并持續(xù)交納12月以上，生育期間持續(xù)交納生育保險，同老公配偶擁有農(nóng)村戶籍。
二、男生育險二胎能報多少？
答：只要您的二胎符合生育政策，是可以報生育險的。凡是符合計劃生育條例規(guī)定的第二胎也是可以享受有關(guān)生育保險待遇的。如果是符合國家計劃生育政策的，也就是給發(fā)了準(zhǔn)生證的，生育保險正常參保且滿足最低繳費(fèi)期限，同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇的，報銷的流程應(yīng)該和第一胎是一樣的。

三、男方能領(lǐng)多少生育津貼嗎？
答：生育保險男方不可以領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護(hù)理津貼，是生育保險的另一項(xiàng)補(bǔ)貼。

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