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你知道社保可以領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎?那么領(lǐng)取條件是什么呢?
來源:www.huan-huan.cn 發(fā)布時(shí)間:2020/12/14 11:21:38

社保補(bǔ)貼是國家的一項(xiàng)福利政策,許多人不了解社保補(bǔ)貼的政策是什么,那么社保補(bǔ)貼政策是什么呢?為了給大家解答相關(guān)的疑惑,今天,云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理歸納,希望可以幫助到您。

 

社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件
用人單位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員且符合下列條件的,給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼:
1、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國家限制的廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧除外),招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業(yè)人員,簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內(nèi)給予最長不超過3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2、用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業(yè)人員(以下簡稱“4050”失業(yè)人員,享受社區(qū)公益性就業(yè)組織專項(xiàng)補(bǔ)貼以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中財(cái)政已安排單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的人員除外),簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內(nèi)給予最長不超過5年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
用人單位招用 “4050”失業(yè)人員,簽訂3年及以上期限勞動合同的,除按上述規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼外,每招用1人再給予一次性的崗位補(bǔ)貼。
3、用人單位招用中度殘疾失業(yè)人員,簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內(nèi)給予最長不超過3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;招用重度殘疾失業(yè)人員,簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內(nèi)給予最長不超過5年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
需要注意的是!
下列人員不能享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼:
(1)已領(lǐng)取工商《營業(yè)執(zhí)照》,從事個(gè)體經(jīng)營的;
(2)被用人單位錄用,簽訂勞動合同的;
(3)實(shí)現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè),且勞動報(bào)酬高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)人員。

補(bǔ)貼申請流程
1、向街道勞動保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料,向街道勞動保障機(jī)構(gòu)提出社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請;
2、街道勞動保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;
3、經(jīng)勞動保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。

 

補(bǔ)貼需要材料
(一)首次申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼須提交下列材料:
1、單位申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的報(bào)告;
2、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書》、《社會團(tuán)體法人登記證書》、《個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照》,商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)還應(yīng)當(dāng)提交《企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》(證書編號SFXXXXXX);
3、被招用失業(yè)人員的《XXXX市城鎮(zhèn)人員就業(yè)登記卡》原件及復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件、勞動合同書(原件審核后退回);
4、用人單位《申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼花名冊》(樣式附后,以下簡稱《花名冊》);
5、《用人單位招用失業(yè)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)證明》(樣式附后,以下簡稱“繳費(fèi)證明”);
6、《社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼審批表》(樣式附后,以下簡稱《審批表》);
7、申請補(bǔ)貼時(shí)上個(gè)月職工工資發(fā)放表和會計(jì)憑證及復(fù)印件;
8、勞動保障局要求提供的其他材料。

(二)再次申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼須提交下列材料:
1、單位申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的報(bào)告;
2、前次申報(bào)的《審批表》、《花名冊》以及市勞動保障部門的批復(fù)復(fù)印件;
3、本次申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的《審批表》、《花名冊》及繳費(fèi)證明;
4、申請補(bǔ)貼時(shí)上個(gè)月職工工資發(fā)放表和會計(jì)憑證及復(fù)印件;
5、其他應(yīng)當(dāng)提供的材料。

 

社保補(bǔ)貼領(lǐng)取后影響退休工資嗎
享受社保補(bǔ)貼政策以后,那么對于自己的退休工資,是不會受到任何影響的。
因?yàn)檫@個(gè)社保補(bǔ)貼政策,就是專門出臺的一個(gè),對于靈活就業(yè)人員參保的一項(xiàng)福利待遇。那么如果享受到這個(gè)待遇的人,影響到今后的退休金待遇的話,實(shí)際上這項(xiàng)待遇,就是沒有實(shí)際意義的,所以說也不可能這樣做,那么既然提出給這部分靈活就業(yè)的參保個(gè)人,補(bǔ)貼這個(gè)社保,那么就意味著可以正常的享受這項(xiàng)待遇,不會影響到自己今后的退休工資的待遇。
對于靈活就業(yè)的人來講,實(shí)際上這部分人,是沒有穩(wěn)定的一個(gè)收入來源的,因?yàn)樗Q之為是靈活就業(yè)也就意味著大多數(shù),對于這種靈活就業(yè)的人來講都是企業(yè)的下崗職工,或者是,沒有,參加工作的一部分人,那么這部分人是可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的,所以說可以這個(gè)靈活就業(yè)的形式,來繳納這個(gè)社保,他們統(tǒng)稱為靈活就業(yè),實(shí)際上相對來說是比較困難的群體。
所以符合靈活就業(yè)的人,實(shí)際上在全國各個(gè)地區(qū)都有這個(gè)社保的補(bǔ)貼,只不過補(bǔ)貼的長短不一樣,有些地區(qū)他的補(bǔ)貼只有三年,但是有的地區(qū)有五年,所以具體的情況要根據(jù),你們當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)實(shí)際情況來決定。而且享受這個(gè)社保補(bǔ)貼的比例也是不相同的。有些地區(qū)它的比例只有50%左右,但是有些地區(qū)的比例高達(dá)80%,所以說也是有一定差距的。具體能夠享受什么樣的一個(gè)比例也是要根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐摹?shí)際情況來做決定。

相關(guān)問題回復(fù)
一、“4050”人員申請社保補(bǔ)貼需提供哪些材料?如何辦理?
答:需要身份證,就業(yè)失業(yè)登記證,戶口簿,靈活就業(yè)證明,《失業(yè)人員靈活就業(yè)自謀職業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼核對表》。

二、領(lǐng)取社保補(bǔ)貼打到社保卡怎么領(lǐng)取?
答:社保卡有金融賬戶功能,只需要帶著身份證去社保卡上面寫著的銀行去確認(rèn)本人,激活金融賬戶功能,就可以從銀行當(dāng)銀行卡使用提現(xiàn)存款都可以了。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金和社保補(bǔ)貼能否同時(shí)都領(lǐng)取?
答:失業(yè)保險(xiǎn)金和社保補(bǔ)貼不發(fā)生沖突,可以同時(shí)領(lǐng)取,社保補(bǔ)貼只能領(lǐng)取三年,就是目前所說的4050政策,失業(yè)保險(xiǎn)金最多領(lǐng)取2年,每個(gè)月的金額是所在市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的40%,失業(yè)保險(xiǎn)是每個(gè)月領(lǐng)取的。

 

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