一般生育保險需要連續足額繳費一年以上。連續繳納社保滿12個月，是從孩子出生那天往前算12個月，而且在去報銷的時候保險還在交的狀態。不過職工出院后在一年之內都是可以向生育保險管理中心提出報銷的。具體看當地社保政策。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一下！

生育保險差一個月怎么辦
生育保險差一個月，是可以報銷的，生育保險規定職工生完小孩后，出院一年之內繳納生育保險滿12個月即可報銷，也就是說出院后一年以內都是可以報銷的。享受生育待遇，就要看你購買社保地政策了。有些地方是要求累計一年社保。有些地方要求連續1年社保，才可以享受對應生育待遇。不過職工出院后在一年之內都是可以向生育保險管理中心提出報銷的。

生育保險差一個月如何補救
女職工到該單位工作，該單位就應該為職工辦五險(含生育險)，如果繳費時間晚于上述時間，那是無法享受生育保險待遇的（具體看各地政策為準）。如果是職工早已在單位工作，而單位沒有及時辦理五險，而造成參保繳費時間不足，那女職工所發生的生育費、營養費及產假期間的工資均由所在單位參照當地生育保險待遇情況予以支付。

生育保險報銷條件
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；
2、所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上；
3、部分地區，配偶可以通過男職工的生育保險享受生育保險待遇，但前提是配偶的戶口問題。

生育保險報銷需要提供什么資料
生育險報銷需要如下材料：
1、用人單位需要提交的申報材料：社會保險登記表、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
2、生育女職工需要提交的申報材料：計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）、醫療部門出具的嬰兒出生證明（原件及復印件）、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）、企業職工生育醫療證申領表、企業職工計劃生育手術醫療證申領表、企業職工生育醫藥費報銷申請單、企業職工生育保險待遇核準結算表、企業職工生育保險外地就醫申請表、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料、收款收據。
3、配偶生育的男職工需要提交的材料：計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）、醫療部門出具的嬰兒出生證明（原件及復印件）、男職工本人身份證（原件及復印件）。

生育保險報銷流程
生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以上資料。

生育保險男的能用嗎
生育保險男性職工也是可以用的。男性雖然沒有生育的功能，但生育保險并非只會為生育提供保障，像計劃生育的醫療費用，比如男性的結扎手術就是可以用生育保險報銷的。不過生育保險里的生育津貼是在生育期間的生活補貼，所以是只有女員工可以享受的。當然，如果男性職工是已婚的話，那么其配偶如果無工作單位，只要提供無工作的證明，也可以享受男方的生育保險。

生育保險可以自己買嗎
生育保險是無法單獨買的。因為生育保險在職工社保當中，是全部由用人單位承擔的，個人無需繳費。而且個人交社保的話，通常也只能交養老保險和醫療保險。如果個人想要買生育保險的話，只能五險都買。而且因為個人以靈活就業人員的身份交社保是只交養老保險和醫療保險的，所以如果不打算工作的話，想買生育保險就必須得掛靠一家單位，這樣五險就都能買了。不過這樣個人要承擔的費用肯定也是要高上不少的。

生育保險能報多少錢
當前生育保險報銷大致可以分為兩大部分，即報銷類和補貼類。所謂報銷類是指在生育過程中產生的醫療費，如手術費、醫藥費、檢查費等等，假設分娩總共花費5000元，按照70%的報銷比例，那么可以報銷3500元。第二項補貼類主要是指生育津貼，當前生育津貼根據產假和繳費基數來計算，具體公式為：上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數。
其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。

生育保險多久能報下來
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工，一般是在次月中下旬，簡單來說就是辦完生育津貼申領手續的次月中下旬生育津貼能報下來。各地政策略有不同！

相關問題回復
一、生育保險申請進度怎么查詢？
答：生育保險的查詢方法主要有以下三種：
1、電話查詢：最快速簡潔的方法就是撥打12333，提供身份證號和社保卡號進行人工查詢。
2、社保局查詢：消費者可到自己參保所在地的社保局大廳進行業務查詢。
3、在線查詢：消費者可登陸當地的社保局網站，輸入個人身份證號和社保卡號、密碼、即可獲得本人的參保信息。

二、公司給員工交的生育保險有什么用？
答：生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。如果單位繳納生育保險，單位的女職工的門診產前檢查檢查費用、分娩醫療費用、生育并發癥、計劃生育手術費用、生育后一次性營養補助、生育津貼、婦科專項檢查等都可以獲得不同程度的補償。

三、妻子可否用老公的生育保險？
答：丈夫的生育保險，妻子是可以享用的。《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，不分男女，均應參加生育保險。

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