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生育津貼和生育保險這些知識你必須清楚
來源:www.huan-huan.cn 發(fā)布時間:2020/8/17 16:59:17

在如今的生活中很多人都購買了社保,社保之中就包含了生育保險。但是生育保險以及生育津貼的這些知識你必須知道!今天云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一下。

 

生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)
生育保險可以得到的福利主要包括兩大板塊:生育醫(yī)療費和生育津貼。
生育醫(yī)療費顧名思義,就是報銷因為生育而產(chǎn)生的一些費用,從懷孕到生產(chǎn)整個過程的費用,比如孕婦的產(chǎn)前檢查費用、在分娩的時候產(chǎn)生的醫(yī)療費等等。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,生育保險可以報銷的生育醫(yī)療費用包括下列各項:
1、因為生育而產(chǎn)生的醫(yī)療費用:即女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi),因為生育所產(chǎn)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等醫(yī)療費用。
2、計劃生育的醫(yī)療費用:職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用,費用由相應(yīng)的社會保險基金支付。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
生育醫(yī)療險報銷形式有兩種:即固定報銷和比例報銷。
前者是不管你花了多少錢,都會報銷固定的數(shù)額。后者是根據(jù)生產(chǎn)時候花錢的數(shù)額,按照比例報銷(具體比例以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn))。

生育津貼能領(lǐng)多少呢?
生育津貼計算公式為:生育津貼 = 上一年本單位人均繳費工資 ÷ 30 × 產(chǎn)假天數(shù)
目前,女性的產(chǎn)假為98天,如果是剖腹產(chǎn)的話,產(chǎn)假假期再加15天;每多生育一個嬰兒,多加15天。
舉個簡單的例子:假如小紅的單位上一年度的平均每月工資為6000元,而小紅休了98天的帶薪產(chǎn)假,那么小紅最終能夠拿到的生育津貼=6000÷30×98=19600元。
如何領(lǐng)取生育津貼呢?領(lǐng)取生育津貼主要準(zhǔn)備以下材料:社會保障卡復(fù)印件;準(zhǔn)生證、出生證;住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié);單位證明;其他復(fù)印件。

 

生育期間的工資和生育津貼可以都領(lǐng)嗎?
首先它是兩個概念,簡單來說,生育期間的工資是由所在的公司發(fā)放,而生育津貼是由社保局生育基金統(tǒng)籌發(fā)放。而能不能領(lǐng)雙份,這要看公司規(guī)定了,土豪的公司不在乎錢當(dāng)然可以領(lǐng)雙份,但是現(xiàn)實中聽到以及看到的這樣的情況很少很少,大部分公司則是要么按直接按生育期間的工資發(fā)放,要么按生育津貼發(fā)放,兩者之間就高不就低。

 

生育期間的工資和生育津貼哪個高?
一般來說,生育期間的工資應(yīng)該是高于生育津貼的。
生育津貼是按照社保繳費基數(shù)來核定月度金額的,也就是說社?;鶖?shù)多少金額,月生育津貼就是多少錢,甚至有的公司只按最低繳費基數(shù)繳交社保,所以如果發(fā)生育津貼的話,很有可能是低于發(fā)放月度工資的。

相關(guān)內(nèi)容回復(fù)
1、我每月工資實發(fā)工資3500,請問生育津貼能領(lǐng)多少,還有工資嗎?

答:根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;其計算公式為:生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30×享受產(chǎn)假天數(shù)。領(lǐng)生育津貼不能再領(lǐng)工資了。生育津貼和工資是有沖突,一般來說,單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨發(fā)產(chǎn)假工資,也就是說生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資。

2、妻子沒有生育保險男職工的生育保險可以使用嗎?

答:丈夫參加了生育保險,妻子如果沒有工作,生育時也可以享受生育保險,但是不能領(lǐng)取生育津貼。

3、個人怎么領(lǐng)取生育津貼?
答:領(lǐng)取生育津貼方法:
1、懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。
2、注意需要辦理準(zhǔn)生證。生育時,將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后,便于使用生育保險結(jié)算。
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)情況:在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天。

 

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