什么是社保？

    “社會保險(xiǎn)，簡稱“社保”，是指國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動(dòng)收入時(shí)，能從社會獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活。”

    按照我國勞動(dòng)法的規(guī)定，社會保險(xiǎn)項(xiàng)目分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由公司和個(gè)人按照不同比例共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用，工傷和生育保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不需要繳納。目前生育保險(xiǎn)已經(jīng)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，也就是我們原來說的“五險(xiǎn)”現(xiàn)在統(tǒng)一為“四險(xiǎn)”。

【法律依據(jù)】

    《社會保險(xiǎn)法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依據(jù)從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利！

1、參保主體不同

    企業(yè)、社會自由職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都隸屬于社會保險(xiǎn)，在職繳費(fèi)的參保主體是企業(yè)和個(gè)人，個(gè)人靈活就業(yè)的參保主體是個(gè)人。

   如果在一些比較正規(guī)的較好的單位，基本都是五險(xiǎn)一金，有的單位甚至是六險(xiǎn)一金，增加了一些額外的商業(yè)保險(xiǎn)。然而，個(gè)人交社保，原來的5險(xiǎn)就變成了2險(xiǎn)了，具體少了哪些呢？以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保，只有養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，損失的是失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的待遇，大家想一下，這劃得著嗎？

   除了少了3個(gè)險(xiǎn)種外，還需要算一筆賬。按照現(xiàn)有政策，如果一最低繳費(fèi)基數(shù)來參保，比如昆明市最低繳費(fèi)基數(shù)為3107元/月，那么，公司每個(gè)月要為你繳納863元左右，個(gè)人支付部分大約為321元。但是，如果你是個(gè)人參保，只有職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保，每月繳費(fèi)大約為880元左右，也就說，個(gè)人參保，支付的總金額比在單位時(shí)個(gè)人支付部分多出500多元，但是卻只有兩險(xiǎn)。這么簡單一算，相信大家就清楚了，能在公司交社保肯定是最理想的。

2、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例以及繳納方式不同

    比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)比例為20%，企業(yè)職工養(yǎng)老繳費(fèi)比例為28%，繳費(fèi)基數(shù)也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業(yè)職工的保險(xiǎn)單位一般會承擔(dān)單位部分的金額，而靈活就業(yè)很少有雇主給繳納保險(xiǎn)的單位部分，

   繳納方式不同：單位繳納社保，主要是HR來給你操作。社保每年都會進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，HR會根據(jù)上年平均工資進(jìn)行基數(shù)采集、申報(bào)。個(gè)人交社保，主要是參保人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記，然后在戶籍所在區(qū)的社保中心等地繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。具體需要的材料，還是建議去之前撥打當(dāng)?shù)?2333咨詢。

3、退休時(shí)間不同

    男的都是60歲，女的靈活就業(yè)一律55歲，企業(yè)職工城鎮(zhèn)戶口50就可退休，當(dāng)然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。

    退休金的影響因素很多，因繳納時(shí)間的長短、歷史平均繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶上的錢、退休年齡等諸多方面有關(guān)系。在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費(fèi)的基數(shù)是相同的，那么以后領(lǐng)取的退休金是一樣的。只不過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分多。如果是個(gè)人出錢，建議參加個(gè)人自由職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較好。

4、險(xiǎn)種待遇不同

    單位參保人員有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人參保的就沒有這三種保險(xiǎn)的待遇了。

5、醫(yī)療費(fèi)用不同

    單位參保員工，醫(yī)保卡每月都有一定金額的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬；個(gè)人繳納的話，是沒有的。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取不同

    單位參保，只要達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

   而個(gè)人參保除了個(gè)人繳費(fèi)之外，政府也會給予補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。另外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。

7、戶籍限制不同

    單位繳納社保不分戶籍所在地，只要在職工作均可正常繳納社保；個(gè)人參保就需為本市戶籍，外省市戶籍人員在本市不能以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納保險(xiǎn)。

 綜上所述你會發(fā)現(xiàn)，雖然個(gè)人交社保比較靈活，但是讓單位繳納社保享受到的待遇還是更全，更劃算。至于具體的社保相關(guān)比例及政策，還是建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/span>

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