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單位不代繳公積金是否可以要求繳納

來源：www.huan-huan.cn 發(fā)布時間：2019/6/26 15:19:16

單位不代繳公積金是否可以要求繳納，昆明公積金代繳發(fā)現(xiàn)對于大眾老百姓，社保繳納是一個復(fù)雜的話題；涉及到政策、調(diào)基、比例、手續(xù)、檔案、支取、轉(zhuǎn)移等專業(yè)領(lǐng)域。昆明公積金代繳是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所批準的勞動（人才）服務(wù)機構(gòu)，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理屬于人力資源外包服務(wù)，社保代理服務(wù)指的是我們?yōu)榭蛻艄竟芾砩绫Ｙ~戶，跟代理記賬服務(wù)中為客戶做賬報稅的性質(zhì)一樣。
社保代理的對象：
(一) 各類企業(yè)、個體工商戶、自主創(chuàng)業(yè)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；
(二) 機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；
(三) 流動就業(yè)人員；兼職、零工等、自謀職業(yè)的勞動者；
(四) 失業(yè)人員、及其他待業(yè)人員；
(五) 其他符合政策規(guī)定，尋求勞務(wù)外包合作的單位和個人；
(六) 年齡18-48周歲；具有正常的社會勞作能力和一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，昆明公積金代繳機構(gòu)專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。昆明個人社保代繳告訴你在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

上一條：詳解何為五險一金代辦他的行業(yè)范圍又包括哪些下一條：代繳個人社保的知識早看早受益

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