對于社保繳納這些繁重的重復性事務應該盡早從中解脫，昆明企業社保代繳根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。昆明企業社保代繳，未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位和勞動者參加社會保險是雙方應盡的義務。職工和用人單位都沒有權利不繳納社保。

   原因如下：社會保險中很大部分屬于社會統籌，繳納社保還涉及到社會公共利益。如果不給職工繳納社保就是在逃避對整個社會應盡的義務。社保手續需專人到當地社保局進行操作，僅為了某地區的兩三個員工，就需要公司安排人員出差。社保繳納會花費人力資源部門較多的時間、精力和金錢。而優秀的人力資源部門應該專注于戰略性工作，對于社保繳納這些繁重的重復性事務，應該盡早從中解脫。

   昆明企業社保代繳價格，對于公司來說，能夠減少相關的成本，對于日常運營也有益處。昆明企業社保代繳告訴你代理公司進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。通過外包，借用外部資源實現成本的小化，就成為企業在競爭日益劇烈的市場環境下謀取競爭優勢的重要手段。